Nederland/Nijmegen: 14/02/2007.
Hoogleraar Organisational Behaviour aan de Radboud Universiteit Yvonne Benschop. Waarom hebben initiatieven die de doorstroming van vrouwen moeten bevorderen zo weinig succes, het aantal vrouwen in topfuncties is marginaal.
Foto: Bert Beelen/Hollandse Hoogte